Services

Des services adaptés à vos besoins

La santé et sécurité est un enjeux de taille pour les organisations. Nous sommes là pour vous soutenir en vous offrant des services de :

  • Prévention
  • Gestion des invalidités
  • Formation et coaching de vos équipes

Besoin d’un petit coup de pouce? Notre service de consultation en entreprise saura répondre à vos enjeux en santé et sécurité.

Vous préférez vous libérez l’esprit entièrement. Optez pour notre service d’impartition. Nous prendrons en charge l’ensemble de la gestion santé et sécurité de votre entreprise.

La science du recrutement réside dans l’art d’allier le bon individu avec la bonne organisation. De la prise en charge complète à l’accompagnement de votre équipe en place, nous offrons des services rapides, professionnels et flexibles. Délais serrés ? Pas de problème. Nos services de recrutement inclut de la chasse de tête dès le départ afin de maximiser l’efficacité de nos processus. Notre particularité? En plus du service rapide, notre tarification est fixe, vous n’aurez jamais de mauvaise surprise. Contactez-nous pour plus d’informations.

Conçu pour vous soutenir dans votre recrutement, dans votre gestion de la relève ou tout simplement pour vous aider à mieux cibler vos interventions avec votre équipe, notre test AFC compétences génériques vous outillera afin d’obtenir une information concrète et approfondie pour maximiser le potentiel, la performance et la satisfaction en emploi de votre équipe.

Conçu pour les entreprises désirant s’adjoindre d’un département des ressources humaines à temps partiel, le service d’impartition est axé sur la réalité de votre entreprise et adapté sur mesure à vos besoins. Nous prenons en charge entièrement la fonction RH de manière efficace et rigoureuse à prix très compétitifs . Un service clé en main centré sur vos besoins.

Votre vision, vos projets, le tout accompagné par notre savoir-faire. Chez Drouin Ressources humaines, nous pouvons vous aider à cibler, à coacher ou à réaliser vos mandats qui contribueront à l’avancement de votre organisation.

Champs d’expertise :

  • Gestion des relations de travail
  • Gestion de la santé et sécurité au travail
  • Gestion de l’invalidité
  • Démarrage d’un département RH
  • Bilan de compétences et plan de carrière
  • Développement d’outils et de politiques RH
    • Manuel de l’employé
    • Système d’évaluation de la performance
    • Guide de l’opérant
    • Programme d’accueil et d’intégration
  • Coaching de gestionnaire et formation